為員工提供自我發展與協作學習的土壤

為員工提供自我發展與協作學習的土壤
2019-04-02
——摩登3平台繼續教育摩登3舉辦員工學習分享沙龍

2019年3月21日，在東華創意園三樓319會議室內🧁，摩登3平台繼續教育摩登3舉辦了一場頗有新意的“員工學習分享沙龍”活動。本次沙龍活動由資源建設與教學質量保障部部長董凱主持，雷麗麗🧓、韓潔兩位同誌在沙龍活動上作主題發言，分享3月14日赴北京大學教育摩登3參加“教育信息化優秀案例寫作研討會”學習心得與收獲。
本次員工沙龍采取自願報名方式，陸忠平院長也興致勃勃地參與到沙龍活動中，與大家圍坐在一起共同交流探討⌛️。與會同誌們在寬松自由的氛圍中主動思考🃏、充分表達🚳，圍繞情境式案例寫作結構在實際工作中的應用進行了深入的討論和交流，大家一致認為對有效拓展文案創作思路，提高摩登3品牌宣傳推廣水平有極大的促進作用。
本次員工培訓是摩登3員工培訓“以我為主，全員育人”一個有益嘗試，促使外出培訓的員工👟🧜🏿‍♂️，將培訓所得內化成自己的認識後，在全院範圍內分享。這種員工培訓方式今後將繼續鋪開，為員工提供自我發展與協作學習的土壤，為摩登3員工培訓工作不斷註入新的活力。